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      • titleOFFRE D'EMPLOI / ATTACHÉ.E À LA COORDINATION ADMINISTRATIVE DU MASTER EXERCE ET DE LA FORMATION / ICI - CCN DE MONTPELLIER - OCCITANIE / PYRÉNÉES
      • body<p style="font-size: 16px; box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5rem; padding: 0px; border: 0px; font-family: Karla, sans-serif; font-stretch: inherit; line-height: 1.5rem; vertical-align: baseline; caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0);">ICI - CENTRE CHOREGRAPHIQUE NATIONAL DE MONTPELLIER<br style="box-sizing: inherit;" /> DIRECTION CHRISTIAN RIZZO</p> <p style="font-size: 16px; box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5rem; padding: 0px; border: 0px; font-family: Karla, sans-serif; font-stretch: inherit; line-height: 1.5rem; vertical-align: baseline; caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0);"><span style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant-caps: inherit; font-weight: 700; font-stretch: inherit; line-height: inherit; vertical-align: baseline;">RECRUTE UN.E </span><strong>ATTACHÉ.E À LA COORDINATION ADMINISTRATIVE DU MASTER EXERCE ET DE LA FORMATION</strong><br style="box-sizing: inherit;" /> <br style="box-sizing: inherit;" /> Contrat : CDD à temps complet d'une durée de 12 mois— Statut (convention collective CCNEAC) : groupe 6.<br style="box-sizing: inherit;" /> Rémunération : salaire du poste concerné par le remplacement tel qu’applicable au sein du CCN.<br style="box-sizing: inherit;" /> <span style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant-caps: inherit; font-weight: 700; font-stretch: inherit; line-height: inherit; vertical-align: baseline;">Prise de fonction : 26 août 2019</span></p> <p style="font-size: 16px; box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5rem; padding: 0px; border: 0px; font-family: Karla, sans-serif; font-stretch: inherit; line-height: 1.5rem; vertical-align: baseline; caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0);"><span style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant-caps: inherit; font-weight: 700; font-stretch: inherit; line-height: inherit; vertical-align: baseline;">MISSIONS</span></p> <p style="font-size: 16px; box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5rem; padding: 0px; border: 0px; font-family: Karla, sans-serif; font-stretch: inherit; line-height: 1.5rem; vertical-align: baseline; caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0);">Vous êtes employé.e à 80% sur les activités du master exerce, et à 20% sur les activités de formation. Vous êtes autonome dans la gestion de la répartition du temps de travail qui se fera en fonction des besoins de chacune de ces deux activités.<br /> Vous collaborez avec l’ensemble de l’équipe d’ICI—CCN.</p> <p style="font-size: 16px; box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5rem; padding: 0px; border: 0px; font-family: Karla, sans-serif; font-stretch: inherit; line-height: 1.5rem; vertical-align: baseline; caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0);"><strong><span style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant-caps: inherit; font-weight: 700; font-stretch: inherit; line-height: inherit; vertical-align: baseline;">1.</span> La coordination administrative des activités du master exerce :</strong><br /> Placé.e sous la responsabilité de la directrice pédagogique du master exerce, et en relation avec l’attaché.e à la coordination logistique du master, vous exercez les missions suivantes :</p> <p style="font-size: 16px; box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5rem; padding: 0px; border: 0px; font-family: Karla, sans-serif; font-stretch: inherit; line-height: 1.5rem; vertical-align: baseline; caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0);"><strong>• Administration :</strong><br /> - Vous assurez le montage budgétaire des programmes de formation en coordination avec la directrice pédagogique, et le suivi budgétaire en coordination étroite et sous la supervision du pôle administration d’ICI—CCN,<br /> - Vous assurez l’établissement des conventions notamment de partenariats, le suivi de la formalisation administrative de la programmation des intervenants pédagogiques (rémunérations, facturations),<br /> - Vous produisez des données statistiques pour la réalisation des bilans et enquêtes annuelles.</p> <p style="font-size: 16px; box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5rem; padding: 0px; border: 0px; font-family: Karla, sans-serif; font-stretch: inherit; line-height: 1.5rem; vertical-align: baseline; caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0);"><strong>• Coordination des activités du master et de la relation à ses partenaires :</strong><br /> - Vous accompagnez les étudiants dans leurs démarches administratives (de leur sélection jusqu’à leur sortie du master),<br /> - Vous êtes en lien avec les différents partenaires du CCN pour la recherche de bourses (ambassades, instituts français, fondations etc.), pour leur hébergement (Crous, etc.), pour les inscriptions et les diplômes (Université), etc.</p> <p style="font-size: 16px; box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5rem; padding: 0px; border: 0px; font-family: Karla, sans-serif; font-stretch: inherit; line-height: 1.5rem; vertical-align: baseline; caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0);">En lien avec l’attaché.e à la coordination logistique du master :<br /> - Vous supervisez l’organisation logistique des programmes pédagogiques et de l’audition annuelle, et assurez la transmission des informations entre les différents services du CCN concernés (communication, technique, accueil),<br /> - Vous mettez en place les plannings de formation du master et veillez au bon suivi des outils de planification partagés du CCN (studios, chambres, etc.).</p> <p style="font-size: 16px; box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5rem; padding: 0px; border: 0px; font-family: Karla, sans-serif; font-stretch: inherit; line-height: 1.5rem; vertical-align: baseline; caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0);"><strong>2. La coordination administrative des activités de formation :</strong><br /> Placé.e sous la responsabilité du directeur délégué, et en étroite relation avec la chargée de la médiation, de la formation et des relations publiques, vous exercez les missions suivantes :</p> <p style="font-size: 16px; box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5rem; padding: 0px; border: 0px; font-family: Karla, sans-serif; font-stretch: inherit; line-height: 1.5rem; vertical-align: baseline; caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0);"><strong>• Administration :</strong><br /> En coordination étroite et sous la supervision du pôle administration d’ICI—CCN :<br /> - Vous assurez le montage et le suivi budgétaire des actions de formation,<br /> - Vous établissez les devis et les conventions de partenariats, et assurez le suivi de la formalisation administrative de la programmation des intervenants pédagogiques (rémunérations, facturations).</p> <p style="font-size: 16px; box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5rem; padding: 0px; border: 0px; font-family: Karla, sans-serif; font-stretch: inherit; line-height: 1.5rem; vertical-align: baseline; caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0);"><strong>• Coordination des activités de formation et de la relation aux partenaires :</strong><br /> - Vous faites partie du Comité technique du PREAC Danse,<br /> - Vous participez aux réunions partenariales de coordination des différents projets<br /> de formation et faites le lien entre les différents services du CCN pour la communication, l’accueil et les besoins techniques de chaque projet,<br /> - Avec la chargée de la médiation, de la formation et des relations publiques, vous contribuez à l’anticipation et à la mise en œuvre de l’organisation logistique des programmes de formation (réservations, feuilles de route, établissement des supports de communication selon les matrices existantes, etc.).</p> <p style="font-size: 16px; box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5rem; padding: 0px; border: 0px; font-family: Karla, sans-serif; font-stretch: inherit; line-height: 1.5rem; vertical-align: baseline; caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0);">CDD à temps complet d'une durée de 12 mois — Statut (convention collective CCNEAC) : groupe 6</p> <p style="font-size: 16px; box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5rem; padding: 0px; border: 0px; font-family: Karla, sans-serif; font-stretch: inherit; line-height: 1.5rem; vertical-align: baseline; caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0);"><span style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant-caps: inherit; font-weight: 700; font-stretch: inherit; line-height: inherit; vertical-align: baseline;">PROFIL RECHERCHÉ ET QUALITÉS REQUISES</span><br style="box-sizing: inherit;" /> Expérience dans le domaine du spectacle vivant.<br /> Formation supérieure en gestion ou administration culturelle.</p> <p style="font-size: 16px; box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5rem; padding: 0px; border: 0px; font-family: Karla, sans-serif; font-stretch: inherit; line-height: 1.5rem; vertical-align: baseline; caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0);"><strong>Compétences et savoirs-être requis :</strong><br /> Maîtrise des budgets.<br /> Maîtrise du Pack office.<br /> Maîtrise de l’anglais indispensable.<br /> Qualités relationnelles et rédactionnelles.<br style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); font-family: Karla, sans-serif; font-size: 16px;" /> Autonomie et prise d’initiative.<br /> Rigueur et méthode.<br /> Sensibilité aux enjeux de formation artistique.<br /> Goût du travail en équipe.<br /> Capacité d’adaptation.<br /> Polyvalence et réactivité.<br /> Capacité d’anticipation et de contextualisation.<br style="box-sizing: inherit;" /> ————<br style="box-sizing: inherit;" /> Pour candidater à ce poste, merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation au plus tard <span style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant-caps: inherit; font-weight: 700; font-stretch: inherit; line-height: inherit; vertical-align: baseline;">le 1er juillet 2019</span> par e-mail à l’adresse a.kerzerho@ici-ccn.com.<br style="box-sizing: inherit;" /> Objet : « Recrutement attaché.e à la coordination administrative du master exerce et de la formation »<br style="box-sizing: inherit;" /> A l’attention de Mme. Anne Kerzerho, directrice pédagogique du master exerce, et de M. Rostan Chentouf, directeur délégué.</p> <p style="font-size: 16px; box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5rem; padding: 0px; border: 0px; font-family: Karla, sans-serif; font-stretch: inherit; line-height: 1.5rem; vertical-align: baseline; caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0);">Une réponse sera apportée<strong> le 5 juillet 2019</strong>. Seules les personnes retenues pour passer un entretien seront contactées.<br /> Les entretiens seront organisés les<strong> 9 et 10 juillet 2019</strong>, et se dérouleront à Montpellier.</p> <p style="font-size: 16px; box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5rem; padding: 0px; border: 0px; font-family: Karla, sans-serif; font-stretch: inherit; line-height: 1.5rem; vertical-align: baseline; caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0);">Plus d’informations sur le CCN : <a href="http://ici-ccn.com/" style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant-caps: inherit; font-stretch: inherit; line-height: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(220, 0, 87);">ici-ccn.com</a></p>
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      • titleNOMINATION DU COLLECTIF (LA) HORDE À LA DIRECTION DU CCN - BALLET NATIONAL DE MARSEILLE
      • body<p>Franck Riester, ministre de la Culture, en plein accord avec Jean-Claude Gaudin, Maire de Marseille, et Daniel Hermann, Président du Centre chorégraphique national – Ballet national de Marseille (CCN-BNM), a donné son agrément à la nomination du collectif (LA) HORDE composé de Marine Brutti, Jonathan Debrouwer et Arthur Harel à la direction du CCN-BNM, qui prendra ses fonctions le 2 septembre 2019.</p> <p>Ces trois jeunes artistes fondent (LA) HORDE en 2013, nom choisi pour sa capacité d’inclusion et d’expansion. Marine Brutti et Jonathan Debrouwer sont issus des arts décoratifs et Arthur Harel du champ chorégraphique. (LA) HORDE explore les codes de différentes disciplines artistiques dans les milieux de l’art vivant et des arts visuels en plaçant le corps au centre de leur création. Ils signent notamment des œuvres issues de leurs rencontres avec différentes communautés en ligne afin de définir ce que devient la danse après l’avènement d’internet, définissant le phénomène sous le terme des « danses post-internet ».</p> <p>(LA) HORDE réalise un premier court métrage, « Novaciéries », en 2015 sur le thème des danses post-internet et gagne ainsi une visibilité au sein de festivals internationaux. Forts de collaborations artistiques diverses, ils créent « To Da Bone » en 2017, une œuvre qui évoque une révolte intime de la jeunesse et interroge le rôle des réseaux sociaux. Ils proposent une installation performative de grande échelle lors de l’édition 2017 de Nuit Blanche à Paris et accompagnent Christine and the Queens à la direction artistique de ses concerts en 2018-2019. Ils développent actuellement « Marry Me In Bassiani » avec 15 danseurs et danseuses du Ballet Iveroni de Géorgie et créent la chorégraphie du chœur de Lady Macbeth au District de Mtsensk de Chostakovitch mis en scène par Fanny Ardant à l’Opéra d’Athènes.</p> <p>Leur connexion à la jeune création contemporaine et leur important réseau français et étranger comme la Biennale de la danse de Lyon, le Théâtre de la Ville, la Mac Créteil, la Gaîté Lyrique, Charleroi danses, FTA Montréal, CAL Arts Los Angeles..., ont motivé les partenaires qui ont retenu à l’unanimité et avec enthousiasme leur projet pour le CCN-BNM actuellement à un tournant de son histoire.</p> <p>Ainsi, à travers son projet POST BNM, (LA) HORDE propose une dynamique d’ouverture et de partage dans une vision transversale et transmedia. Création collective, curation multiformat, accueil de compagnies centré sur la jeune création, plateforme internet et actions culturelles renouvelées sont les grands axes du projet. Au cours de leur premier mandat, (LA) HORDE prévoit en particulier de créer un « Tryptique » (pièce pour plateau, performance pour l’espace public et lieux divers, film et vidéos) et d’inviter d’autres artistes à inventer le leur. Conscients de l’enjeu de la permanence artistique au sein du CCN-BNM, ils proposent de faire exister chaque danseur de la compagnie permanente en respect de son identité et de sa diversité. Des collaborations avec les écoles d’arts et de danse françaises et internationales sont imaginées, notamment avec l’Ecole Nationale de Danse de Marseille.</p> <p>Le projet de (LA) HORDE succède à celui d’Emio Greco et Pieter C.Scholten et pose les conditions d’un Centre chorégraphique national – Ballet national de Marseille plaçant en son cœur la jeunesse, les enjeux numériques, des expériences nouvelles et radicales.</p> <p>Le jury a salué la qualité des dossiers et l’engagement des candidats qui ont tous présenté des démarches artistiques singulières et la volonté de donner une identité et une visibilité renouvelées au CCN-BNM.</p> <p><a href="http://www.culture.gouv.fr/Presse/Communiques-de-presse/Nomination-du-collectif-LA-HORDE-a-la-direction-du-Centre-choregraphique-national-Ballet-national-de-Marseille-CCN-BNM">Communiqué de presse du ministère de la Culture</a></p>
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      • titleCOMMUNIQUÉ / LE SPECTACLE VIVANT APPELLE LE MINISTRE DE LA CULTURE À LEVER LA RÉSERVE DE PRÉCAUTION
      • body<h4><em>Paris, le 3 juin 2019.</em></h4> <p><strong>L’USEP-SV, Union syndicale des employeurs publics du spectacle vivant et les réseaux nationaux du spectacle vivant en appellent au ministre de la Culture pour obtenir la levée de la réserve de précaution sur les crédits du ministère de la Culture.</strong></p> <p>Les organisations professionnelles de la culture et les réseaux nationaux du spectacle vivant attirent l’attention du ministre de la Culture sur la nécessité d’obtenir le dégel de ses crédits en 2019, et cela dans les meilleurs délais.<br /> Les acteurs de la culture que nous représentons sont, comme chaque année à la même période, dans une inquiétude extrême. La réserve de précaution de 3 % appliquée à notre secteur (opérateurs et réseaux) constitue un élément de grande incertitude et de fragilisation des projets.<br />  <br /> Sans prétendre échapper aux réalités nationales, notre revendication d’un dégel des crédits du ministère de la Culture est l’expression de la fragilité de notre secteur compte tenu du faible budget qui lui est consacré dans les dépenses de l’État. Cette année, cette menace pèse plus lourd que d’ordinaire, en raison de l’arrêt du crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE) qui est très loin d’être compensé à l’euro près !<br /> Nous espérons que d’ici le Conseil national des professions du spectacle (CNPS) plénier du 20 juin prochain vous serez en mesure de donner une réponse positive à notre demande et qu’elle s’appliquera de manière cohérente et globale sur tout le territoire national.<br />  <br /> La culture est une réponse majeure à l’angoisse de déclassement social et d’inégalité territoriale.<br />  <br /> Nul ne comprendrait que seule la politique culturelle ne soit pas prise en compte dans le cadre de la crise sociale qui traverse le pays depuis de longs mois.</p>
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      • titleHOMMAGE À EVA KLEINITZ
      • body<div class="_2cuy _3dgx _2vxa">À Paris, le 3 juin 2019</div> <div class="_2cuy _3dgx _2vxa"> </div> <div class="_2cuy _3dgx _2vxa">Nous avons appris avec tristesse le décès d’Eva Kleinitz, directrice générale de l’Opéra national du Rhin.<br /> Nommée à la tête de cette institution en 2016, elle fut auparavant directrice artistique du festival de Bregenz, en Autriche. Suite à cette expérience, elle avait rejoint le Théâtre royal de La Monnaie à Bruxelles, avant de devenir directrice adjointe de l’Opéra de Stuttgart.</div> <div class="_2cuy _3dgx _2vxa">En seulement deux saisons, elle a su mettre en place une programmation exigeante mais ouverte à tous, faisant la part belle à l’art lyrique comme à l’art chorégraphique.<br /> Nous savons combien elle fut attentive et donna les moyens nécessaires à Bruno Bouché, nommé à la direction du Ballet de l’Opéra national du Rhin la même année qu’elle, pour développer son projet.</div> <div class="_2cuy _3dgx _2vxa">Nous présentons nos sincères condoléances à ses proches et à l’équipe de l’Opéra national du Rhin, dont Bruno Bouché et l’équipe du Ballet de l’Opéra national du Rhin – CCN de Mulhouse.</div> <div class="_2cuy _3dgx _2vxa"> </div> <div class="_2cuy _3dgx _2vxa">Sylvain Groud, Petter Jacobsson, Thierry Malandain, Ambra Senatore Gregory Cauvin, Erika Hess, Yves Kordian, Claire Rousier</div> <div class="_2cuy _3dgx _2vxa">Co-président.e.s de l’ACCN</div> <div class="_2cuy _3dgx _2vxa"> </div> <h4 class="_2cuy _3dgx _2vxa">© Klara Beck</h4>
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      • titleCOMMUNIQUÉ DE PRESSE / LA DANSE EN GRANDE FORME
      • body<p>Issu d’une volonté de répondre à deux grands enjeux du spectacle vivant : dynamiser la production de grandes formes chorégraphiques (au minimum 8 interprètes) et leur permettre de rencontrer des nouveaux publics, le projet <strong>La Danse en grande forme</strong> réunit, dans une mutualisation inédite, 12 structures des deux labels chorégraphiques nationaux (CCN et CDCN) : le CNDC - Angers, le Malandain Ballet Biarritz, La Manufacture - CDCN Bordeaux Nouvelle-Aquitaine, le CCN de Caen en Normandie, L’échangeur - CDCN Hauts-de-France (Château-Thierry), le CCN de Nantes, le CCN d’Orléans, l’Atelier de Paris / CDCN, Collectif Fair-e / CCN de Rennes et de Bretagne, Le Gymnase | CDCN Roubaix | Hauts-de-France, POLE-SUD CDCN / Strasbourg et La Place de La Danse - CDCN Toulouse Occitanie.<br /> Pensé de manière à ne pas être trop restrictif afin de laisser la possibilité au plus grand nombre de structures de le rejoindre, le projet, sous forme biennale, est doté pour sa première édition d’un apport en production de 84 000€ (7 000€ par structure) pour soutenir la création choisie. Des temps de résidence seront organisés dans partie des CCN et CDCN.</p> <p>L’objectif est également de garantir la diffusion de la création soutenue dans chacun des territoires des structures prenant part à <strong>La Danse en grande forme</strong> (dans un esprit de partenariat avec d’autres structures).</p> <p>A l’issue d’une rencontre avec les artistes pré-sélectionné.e.s le lundi 20 mai, et devant l’impossibilité de les départager à l’issue de 3 tours de vote, ce sont les nouveaux projets de Jan Martens, <em>Big Creation</em> (<em>titre provisoire</em>) - création mars 2020, et de Gaëlle Bourges, <em>OVTR</em> (<em>On Va Tout Rendre</em>) - création novembre 2020 qui seront les bénéficiaires (avec une somme partagée en deux) de cette première édition.</p> <p>La deuxième édition de <strong>La Danse en grande forme</strong> aura lieu au printemps 2021.</p>
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      • titleOFFRE D'EMPLOI / CHARGÉ.E DE LA COORDINATION DE LA SENSIBILISATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES PUBLICS / CCN DE TOURS
      • body<p style="font-size: 16px; box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5rem; padding: 0px; border: 0px; font-family: Karla, sans-serif; font-stretch: inherit; line-height: 1.5rem; vertical-align: baseline; caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0);">CCNT - CENTRE CHORÉGRAPHIQUE NATIONAL DE TOURS<br style="box-sizing: inherit;" /> DIRECTION THOMAS LEBRUN</p> <p style="font-size: 16px; box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5rem; padding: 0px; border: 0px; font-family: Karla, sans-serif; font-stretch: inherit; line-height: 1.5rem; vertical-align: baseline; caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0);"><span style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant-caps: inherit; font-weight: 700; font-stretch: inherit; line-height: inherit; vertical-align: baseline;">RECRUTE UN.E CHARGÉ.E DE LA COORDINATION DE LA SENSIBILISATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES PUBLICS</span><br style="box-sizing: inherit;" /> <br style="box-sizing: inherit;" /> Contrat : CDD à temps complet avec présence certains soirs et week-ends.<br style="box-sizing: inherit;" /> Rémunération : Groupe 5 de la convention CCNEAC.<br style="box-sizing: inherit;" /> <span style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant-caps: inherit; font-weight: 700; font-stretch: inherit; line-height: inherit; vertical-align: baseline;">Durée : du 26 août 2019 au 10 janvier 2020 (avec une période de passation en juillet)</span></p> <p style="font-size: 16px; box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5rem; padding: 0px; border: 0px; font-family: Karla, sans-serif; font-stretch: inherit; line-height: 1.5rem; vertical-align: baseline; caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0);"><span style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant-caps: inherit; font-weight: 700; font-stretch: inherit; line-height: inherit; vertical-align: baseline;">MISSIONS</span></p> <p style="font-size: 16px; box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5rem; padding: 0px; border: 0px; font-family: Karla, sans-serif; font-stretch: inherit; line-height: 1.5rem; vertical-align: baseline; caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0);">Dans le cadre d'un remplacement associé à un congé maternité, le CCN de Tours / Direction Thomas Lebrun recrute un.e. chargé.e. de la coordination de la sensibilisation et du développement des publics pour une période de 4 mois et demi. <br style="box-sizing: inherit;" /> Sous la responsabilité du directeur et de l'administratrice générale, il.elle travaillera en étroite collaboration avec la personne en charge des pratiques artistiques et des actions culturelles. </p> <p style="font-size: 16px; box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5rem; padding: 0px; border: 0px; font-family: Karla, sans-serif; font-stretch: inherit; line-height: 1.5rem; vertical-align: baseline; caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0);">Le.la chargé.e de coordination de la sensibilisation et du développement des publics aura pour principales missions:</p> <p style="font-size: 16px; box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5rem; padding: 0px; border: 0px; font-family: Karla, sans-serif; font-stretch: inherit; line-height: 1.5rem; vertical-align: baseline; caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0);"><span style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant-caps: inherit; font-weight: 700; font-stretch: inherit; line-height: inherit; vertical-align: baseline;">LA COORDINATION ADMINISTRATIVE ET LOGISTIQUE DE L'ACTIVITÉ DU CCNT CONSACRÉE À LA SENSIBILISATION (actions pédagogiques, formation, enseignement):</span></p> <p style="font-size: 16px; box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5rem; padding: 0px; border: 0px; font-family: Karla, sans-serif; font-stretch: inherit; line-height: 1.5rem; vertical-align: baseline; caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0);">• développement, organisation et coordination administrative et logistique des actions de sensibilisation à la danse contemporaine en direction des publics scolaires, étudiants, amateurs et professionnels : ateliers ayant lieu sous forme de stages ou d'ateliers ponctuels ou réguliers dont le contenu pédagogique sera assuré par la personne en charge des pratiques artistiques et des actions culturelles ou par des intervenants extérieurs, actions menées en lien étroit avec les partenaires du territoire, la programmation du CCNT et le projet de Thomas Lebrun ;<br style="box-sizing: inherit;" /> • supervision de la mise en œuvre du planning des actions de sensibilisation effectuées par la personne en charge des pratiques artistiques et des actions culturelles en étroit lien avec la responsable administratif et financier et l’administratrice générale ;<br style="box-sizing: inherit;" /> • développement et suivi des relations avec les partenaires culturels, scolaires, universitaires et institutionnels du CCNT en vue du travail de sensibilisation et d'initiation à la pratique de la danse contemporaine (mise en place de contrats, devis, suivi budgétaire, etc.) ;<br style="box-sizing: inherit;" /> <span style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); font-family: Karla, sans-serif; font-size: 16px;">• gestion et suivi du budget consacré à la sensibilisation en étroit lien avec la responsable administratif et </span><span style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); font-family: Karla, sans-serif; font-size: 16px;">financier et l’administratrice générale ;</span><br style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); font-family: Karla, sans-serif; font-size: 16px; box-sizing: inherit;" /> • participation à la rédaction du bilan d'activités quantitatif (fréquentation) et qualitatif (programme d’activités).</p> <p style="font-size: 16px; box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5rem; padding: 0px; border: 0px; font-family: Karla, sans-serif; font-stretch: inherit; line-height: 1.5rem; vertical-align: baseline; caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0);"><span style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant-caps: inherit; font-weight: 700; font-stretch: inherit; line-height: inherit; vertical-align: baseline;">LE DÉVELOPPEMENT DES PUBLICS</span><br style="box-sizing: inherit;" /> • consolidation et développement des publics (milieu enseignant, relais associatifs, individuels, abonnés, comités d’entreprises, etc.) ;<br style="box-sizing: inherit;" /> • développement et suivi du fichier contacts du CCNT ;<br style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); font-family: Karla, sans-serif; font-size: 16px; box-sizing: inherit;" /> • gestion des envois spécifiques à la sensibilisation ;<br style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); font-family: Karla, sans-serif; font-size: 16px; box-sizing: inherit;" /> • accueil et sensibilisation des publics autour de la saison culturelle du CCNT ;<br style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); font-family: Karla, sans-serif; font-size: 16px; box-sizing: inherit;" /> • renseignements sur les activités du CCNT par téléphone, sur place, hors-les-murs auprès des groupes constitués et des individuels ;<br style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); font-family: Karla, sans-serif; font-size: 16px; box-sizing: inherit;" /> • contribution aux moyens de communication (alimentation du site internet, des réseaux sociaux, des sites de certains partenaires) en lien étroit avec la responsable de la communication et établissement de certains documents (relances auprès des publics et outils de sensibilisation) ;<br style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); font-family: Karla, sans-serif; font-size: 16px; box-sizing: inherit;" /> <span style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); font-family: Karla, sans-serif; font-size: 16px;">• Le.la chargé.e de la coordination de la sensibilisation et du développement des publics sera également «</span><span style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); font-family: Karla, sans-serif; font-size: 16px;">renfort » en billetterie auprès de la responsable.</span></p> <p style="font-size: 16px; box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5rem; padding: 0px; border: 0px; font-family: Karla, sans-serif; font-stretch: inherit; line-height: 1.5rem; vertical-align: baseline; caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0);"><span style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant-caps: inherit; font-weight: 700; font-stretch: inherit; line-height: inherit; vertical-align: baseline;">PROFIL RECHERCHÉ </span><br style="box-sizing: inherit;" /> - Expérience dans un poste similaire souhaitée<br style="box-sizing: inherit;" /> - Aisance relationnelle et rédactionnelle<br style="box-sizing: inherit;" /> - Compétence pour assurer le suivi budgétaire du pôle<br style="box-sizing: inherit;" /> - Sens de l’organisation, de la rigueur, de l’anticipation et de l’initiative<br style="box-sizing: inherit;" /> - Curiosité et créativité<br style="box-sizing: inherit;" /> - Goût pour le travail en équipe et pour le travail de terrain<br style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); font-family: Karla, sans-serif; font-size: 16px; box-sizing: inherit;" /> <span style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); font-family: Karla, sans-serif; font-size: 16px;">- Disponibilité ponctuelle en soirée et en week-end exigée</span><br style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); font-family: Karla, sans-serif; font-size: 16px; box-sizing: inherit;" /> <span style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); font-family: Karla, sans-serif; font-size: 16px;">- </span>Maîtrise des outils informatique et numérique (la maîtrise du logiciel Indesign serait appréciée tout comme celle d'un logiciel de billetterie)<br style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); font-family: Karla, sans-serif; font-size: 16px; box-sizing: inherit;" /> <span style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); font-family: Karla, sans-serif; font-size: 16px;">- Permis B</span></p> <p style="font-size: 16px; box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5rem; padding: 0px; border: 0px; font-family: Karla, sans-serif; font-stretch: inherit; line-height: 1.5rem; vertical-align: baseline; caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0);"><span style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant-caps: inherit; font-weight: 700; font-stretch: inherit; line-height: inherit; vertical-align: baseline;">MODALITÉ DE LA PRISE DE FONCTION</span></p> <p style="font-size: 16px; box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5rem; padding: 0px; border: 0px; font-family: Karla, sans-serif; font-stretch: inherit; line-height: 1.5rem; vertical-align: baseline; caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0);">Poste à pourvoir à partir de 26 août 2019 et jusqu’au 10 janvier 2020 avec une période de passation en juillet.</p> <p style="font-size: 16px; box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5rem; padding: 0px; border: 0px; font-family: Karla, sans-serif; font-stretch: inherit; line-height: 1.5rem; vertical-align: baseline; caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0);">CDD temps plein, avec présence certains soirs et week-ends.<br style="box-sizing: inherit;" /> Rémunération : Groupe 5 de la convention CCNEAC<br style="box-sizing: inherit;" /> Lieux de travail : Tours (37) <br style="box-sizing: inherit;" /> <br style="box-sizing: inherit;" /> ————<br style="box-sizing: inherit;" /> <span style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant-caps: inherit; font-weight: 700; font-stretch: inherit; line-height: inherit; vertical-align: baseline;">MODALITÉS DE CANDIDATURE</span></p> <p style="font-size: 16px; box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5rem; padding: 0px; border: 0px; font-family: Karla, sans-serif; font-stretch: inherit; line-height: 1.5rem; vertical-align: baseline; caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0);">Pour candidater à ce poste, merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation au plus tard<br style="box-sizing: inherit;" /> <span style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant-caps: inherit; font-weight: 700; font-stretch: inherit; line-height: inherit; vertical-align: baseline;">le 31 mai 2019</span> à l’attention de Camille d'Angelo, administratrice générale, uniquement par mail à : camille.dangelo@ccntours.com</p> <p style="font-size: 16px; box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5rem; padding: 0px; border: 0px; font-family: Karla, sans-serif; font-stretch: inherit; line-height: 1.5rem; vertical-align: baseline; caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0);">Les entretiens seront organisés<span style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant-caps: inherit; font-weight: 700; font-stretch: inherit; line-height: inherit; vertical-align: baseline;"> pendant la première quinzaine de juin</span>.</p> <p style="font-size: 16px; box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5rem; padding: 0px; border: 0px; font-family: Karla, sans-serif; font-stretch: inherit; line-height: 1.5rem; vertical-align: baseline; caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0);">Plus d’informations sur le CCN : <a href="http://ccntours.com" style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant-caps: inherit; font-stretch: inherit; line-height: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(220, 0, 87);">http://ccntours.com</a></p>
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      • titleOFFRE D'EMPLOI / CHARGÉ.E DE PRODUCTION / CCN D'ORLÉANS
      • body<p>CCNO - CENTRE CHORÉGRAPHIQUE NATIONAL D'ORLÉANS<br /> DIRECTION MAUD LE PLADEC</p> <p><strong>RECRUTE UN.E CHARGÉ.E DE PRODUCTION</strong><br /> <br /> Contrat : CDI à temps complet.<br /> Rémunération selon la convention collective des entreprises artistiques et culturelles.<br /> <strong>Prise de fonction : dès que possible </strong></p> <p><strong>MISSIONS</strong></p> <p>Placé.e sous l’autorité de la directrice et de la responsable des productions, la.le chargé.e de production a pour mission la coordination des créations et des tournées ainsi que la gestion de la logistique, en lien avec la production, le bureau de diffusion/ développement et la technique.<br />  </p> <p><strong>Assurer un suivi permanent de la bonne mise en œuvre des productions et des diffusions</strong><br /> La.le chargé.e de production organise et prépare la logistique des créations et de leur exploitation en respectant les budgets et le calendrier.<br /> - Centraliser puis redistribuer l’information auprès des équipes artistique, technique, aux responsables des services concernés en interne et auprès du bureau de diffusion/ développement;<br /> - Élaborer les plannings des équipes et de la directrice (tournées, créations, en fonction du calendrier global lié aux activités du CCNO);<br /> - Établir les contrats de cession et autres conventions;<br /> - Veiller au respect du budget de chaque tournée et création;<br /> - Assurer le suivi des salaires des artistes et des techniciens;<br /> - Réaliser les déclarations liées à la diffusion de spectacles (droits d’auteur, droits voisins, etc.);<br /> - Gérer l’organisation des voyages et hébergements de la directrice.</p> <p><strong>Organiser les tournées du CCNO</strong><br /> - Rédiger les feuilles de route;<br /> - Organiser les voyages des équipes permanente et artistique du CCNO;<br /> - Être en contact avec le lieu d'accueil pour la logistique, les besoins spécifiques de chaque spectacle;<br /> - Accompagner les équipes en tournée seul.e ou avec le bureau de diffusion/ développement et/ou la responsable de production.</p> <p><strong>Diffusion</strong><br /> La.le chargé.e de production élabore en lien avec la direction et le bureau de diffusion/ développement une stratégie de diffusion sur le territoire local, national et international.<br /> - Être source de proposition;<br /> - Accueillir les professionnels;<br /> - Créer et entretenir des relations avec les acteurs culturels, économiques et institutionnels. </p> <p><strong>Implication dans les autres activités au CCNO</strong><br /> Contribuer et participer à la vie quotidienne et collective du CCNO ainsi qu’aux différentes activités programmées, et notamment aux deux événements organisés par le CCNO dans le cadre de sa saison.</p> <p><strong>PROFIL RECHERCHÉ ET QUALITÉS REQUISES</strong><br /> − Expérience significative dans la production du spectacle vivant;<br /> − Culture chorégraphique et intérêt pour la danse;<br /> − Connaissance du réseau professionnel danse;<br /> − Maîtrise des logiciels de bureautique;<br /> − Anglais lu, parlé et écrit;<br /> − Capacités d’analyse, de synthèse et d’évaluation;<br /> − Qualité d’organisation et rigueur, polyvalence, autonomie, anticipation;<br /> − Goût du travail en équipe, sens du contact;<br /> − Grande disponibilité et discrétion, écoute;<br /> − Permis B.</p> <p><strong>MODALITÉ DE LA PRISE DE FONCTION</strong></p> <p>Poste à pourvoir dès que possible.</p> <p>CDI à temps plein.<br /> Rémunération selon la convention collective des entreprises artistiques et culturelles.</p> <p>- Poste basé au siège social du CCNO, 37 rue du Bourdon Blanc à Orléans;<br /> - Déplacements réguliers à prévoir dans le cadre de ses missions;<br /> - Permanence, en alternance, les soirs de représentations et plus généralement de toutes les activités du CCNO.<br /> <br /> ————<br /> <strong>MODALITÉS DE CANDIDATURE</strong></p> <p>Pour candidater à ce poste, merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation au plus tard <strong>le 17 avril 2019</strong> à l’attention de Madame Maud Le Pladec, directrice du CCNO, uniquement par mail à : <a href="mailto:recrutement@ccn-orleans.com">recrutement@ccn-orleans.com</a></p> <p>Les entretiens seront organisés sur place<strong> le 24 avril 2019</strong>.</p> <p>Plus d’informations sur le CCN : <a href="http://www.ccn-orleans.com/">http://www.ccn-orleans.com/</a></p>
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      • titleOFFRE D'EMPLOI / CHARGÉ.E DE COMMUNICATION / CCN DE RENNES ET DE BRETAGNE
      • body<p>CCNRB - CENTRE CHORÉGRAPHIQUE NATIONAL DE RENNES ET DE BRETAGNE<br /> DIRECTION COLLECTIF FAIR[E]</p> <p><strong>RECRUTE UN.E CHARGÉ.E DE COMMUNICATION</strong><br /> <br /> Contrat : CDD à temps complet avec présence certains soirs et week-ends.<br /> Rémunération : Groupe 5 - échelon 12 de la convention CCNEAC.<br /> <strong>Prise de fonction : mi-avril 2019 </strong></p> <p><strong>MISSIONS</strong></p> <p>Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité, nous recherchons un.e. chargé.e. de communication pour une période minimum de 5 mois et demi. Outre l’activité régulière de la structure, le C.C.N.R.B. organisera deux temps forts sur la période : un événement d’inauguration qui aura lieu du 3 au 5 mai 2019, la présentation de spectacles au festival d’Avignon Off en juillet 2019.<br /> Sous l’autorité des co-directeurs, le.la chargé.e de communication a pour mission de promouvoir les projets du C.C.N.R.B., de mettre en œuvre le plan de communication au quotidien et d’être garant.e de son application.</p> <p><strong>Mise en œuvre de la communication externe globale</strong></p> <p><u>Concevoir les stratégies de communication en collaboration avec la direction</u><br /> Concevoir un plan de communication sur les plans institutionnel, public et professionnel (objectifs, moyens, actions, canaux de diffusion, plannings) Promouvoir et valoriser l’ensemble des activités et productions du C.C.N.R.B. Participer au choix de l’identité visuelle<br /> Piloter la mise en œuvre du nouveau site Internet du C.C.N.R.B.</p> <p><u>Mettre en œuvre le plan de communication</u><br /> Concevoir et produire les supports de communication imprimés et numériques Recueillir les contenus de communication (textes, visuels, crédits, etc.)<br /> Coordonner le travail des prestataires extérieurs (écriture de textes, photographes, graphistes, etc.)<br /> Planifier et suivre la réalisation matérielle des supports, en respectant les délais Evaluer les dépenses, suivre le budget annuel de communication</p> <p><u>Diffuser les documents de communication</u><br /> Planifier, organiser et mettre en œuvre la diffusion des supports de communication (envoi, dépôt, affichage, mailing, tractage, etc.).</p> <p><u>Développer la communication web et le community management</u><br /> Mettre à jour le site internet, réaliser ou superviser l’envoi d’e-mailings<br /> Mise en place d’une stratégie social media et animation de communautés Facebook et Instagram<br /> Développer des contenus spécifiques pour les réseaux sociaux, gérer les avis abonnés, analyser et développer les audiences</p> <p><strong>Gestion des relations presse</strong><br /> Définir une stratégie de relations presse en collaboration avec la direction Organiser et entretenir les relations entre la presse et les artistes<br /> Tenir à jour la revue de presse</p> <p><strong>Gestion de l’archivage</strong><br /> Assurer l’archivage numérique et matériel courant des éléments de communication, de la presse, des images photos/vidéos et des textes liés aux œuvres des directeurs et aux activités du CCNRB</p> <p><strong>PROFIL RECHERCHÉ ET QUALITÉS REQUISES</strong><br /> Diplômé.e. de l’enseignement supérieur, expérience dans un poste similaire<br /> Capacités rédactionnelles, très bonnes qualités relationnelles, sens de la diplomatie<br /> Anglais courant oral et écrit<br /> Maîtrise d’Indesign, Photoshop, Pack Office, connaissance de Wordpress et mailchimp Connaissance et maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, instagram)<br /> Goût pour le spectacle vivant et sa transmission<br /> Rigueur, autonomie, flexibilité, réactivité, capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers</p> <p><strong>MODALITÉ DE LA PRISE DE FONCTION</strong></p> <p>Poste à pourvoir à partir de mi-avril 2019 et jusqu’au surlendemain du retour de la personne remplacée (au minimum le 24/09/2019).<br /> Une période de travail conjoint avec la chargée de communication actuelle est prévue de mi- avril 2019 à fin mai 2019.</p> <p>CDD temps plein, avec présence certains soirs et week-ends.<br /> Rémunération : Groupe 5 -échelon 12 de la convention CCNEAC<br /> Lieux de travail : Rennes (35) + déplacements ponctuels + Présence longue à prévoir sur le festival d’Avignon (2 à 3 semaines)<br /> <br /> ————<br /> <strong>MODALITÉS DE CANDIDATURE</strong></p> <p>Pour candidater à ce poste, merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation au plus tard<br /> <strong>le 7 mars 2019</strong> à l’attention de Marion Poupinet, co-directrice uniquement par mail à : estelle.hervouin@ccnrb.org</p> <p>Les entretiens seront organisés<strong> les 18 et 19 mars 2019</strong>.</p> <p>Plus d’informations sur le CCN : <a href="http://ccnrb.org">http://ccnrb.org</a></p>
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      • titleOFFRE D'EMPLOI / ADMINISTRATRICE (-TEUR) / ICI - CCN DE MONTPELLIER - OCCITANIE / PYRÉNÉES
      • body<p>ICI - CENTRE CHOREGRAPHIQUE NATIONAL DE MONTPELLIER<br /> DIRECTION CHRISTIAN RIZZO</p> <p><strong>RECRUTE UNE/UN ADMINISTRATRICE (-TEUR)</strong><br /> <br /> Contrat : CDI à temps complet — Statut (convention collective CCNEAC) : cadre de direction (groupe 2), au forfait jours.<br /> Rémunération : en fonction de la CCNEAC et de la grille salariale en vigueur à ICI—CCN.<br /> <strong>Prise de fonction : 6 mai 2019</strong><br />  </p> <p><strong>MISSIONS</strong></p> <p>Placé(e) sous la responsabilité du directeur délégué, vous ferez partie du comité de direction d’ICI—CCN composé du directeur, du directeur délégué, du directeur technique, de la directrice de production et de diffusion et de la directrice pédagogique du master Exerce.</p> <p>Vous accompagnerez et valoriserez le projet artistique et culturel d’ICI—CCN afin de le mettre en œuvre dans sa traduction administrative, budgétaire, financière, juridique et RH. </p> <p>Responsable de la gestion administrative, budgétaire, financière, juridique et RH d’ICI—CCN, vous serez – sur ces sujets – la personne référente de l’équipe du CCN, de ses partenaires institutionnels subventionnant ses missions, de ses partenaires artistiques et culturels, et de ses prestataires. </p> <p>Vous piloterez les activités du pôle administration/comptabilité, superviserez et encadrerez le service comptable (1 personne) qui assure également l’administration du programme européen <em>Life Long Burning</em>.</p> <p>Vous exercerez les principales missions suivantes :</p> <p><strong>1. En qualité de responsable de la gestion budgétaire, financière, administrative et juridique :</strong></p> <p>- Organiser et structurer l’ensemble des activités d’ICI—CCN dans les domaines administratifs, juridiques, financiers et budgétaires,<br /> - Accompagner la définition des objectifs et contribuer à leur évaluation,<br /> - Encadrer et participer au développement des financements,<br /> - Rédiger et suivre les dossiers de demandes de subventions,<br /> - Elaborer et gérer les budgets de fonctionnement et d’investissement d’ICI—CCN liés à son projet d'activités,<br /> - Coordonner et contrôler le suivi des budgets délégués, des budgets par projets ainsi que leurs bilans financiers,<br /> - Suivre l’exécution des budgets de fonctionnement et d’investissement, <br /> - Réaliser et suivre le contrôle de gestion,<br /> - Assurer le suivi des relations avec l’établissement bancaire et le commissaire aux comptes, <br /> - Assurer le contrôle des achats conformément à la réglementation en vigueur,<br /> - Préparer l’arrêté des comptes annuels ainsi que des documents financiers en lien avec la comptable principale et le commissaire aux comptes du CCN,<br /> - Assurer le suivi des investissements et dépenses liés au bâtiment (locaux, matériels, etc.), en lien avec la direction technique,<br /> - Rendre compte régulièrement de l’exécution du budget auprès du Bureau et de l’Assemblée générale de l’association. Veiller au suivi de la vie statutaire et conventionnelle de l’association. Préparer les documents relatifs aux réunions de bureau et des Assemblées générales,<br /> - En collaboration avec les pôles concernés, assurer le suivi de la mise en place des conventions avec les partenaires d’ICI—CCN (institutionnels, culturels, compagnies, prestataires, etc.).</p> <p><strong>2. En qualité de responsable de la gestion des ressources humaines :</strong></p> <p>- Participer, avec la direction, à la politique RH et en assurer la mise en œuvre, <br /> - Assurer la coordination des pôles de direction et la coordination entre les pôles d’activités,<br /> - Veiller à l’application des obligations sociales et au respect de la CCNEAC,<br /> - Gérer les temps de travail des salariés du CCN (planification et suivi des RTT, congés, récupérations, forfaits jours, etc.),<br /> - Superviser la mise en place des contrats de travail (permanents, intermittents, intervenants pédagogiques) et la paie réalisée par la comptable principale,<br /> - Gérer et suivre les recrutements,<br /> - Mettre en place, assurer la coordination et le suivi du plan de formation et de développement des compétences du CCN,<br /> - Conduire le dialogue social avec les instances représentatives du personnel,<br /> - Organiser les entretiens annuels et professionnels,<br /> - Etre force de proposition sur la structuration des pôles d’activités d’ICI—CCN : définir et communiquer les procédures internes, élaborer des outils de suivi, etc.</p> <p>CDI à temps complet — Statut (convention collective CCNEAC) : cadre de direction (groupe 2), au forfait jours.</p> <p><strong>PROFIL RECHERCHÉ ET QUALITÉS REQUISES</strong><br /> Expérience confirmée à un poste similaire dans une structure culturelle équivalente, de préférence de création.<br /> Capacité à gérer le suivi budgétaire d’activités impliquant une pluralité de partenaires. Excellente maîtrise de la gestion administrative, juridique, comptable et budgétaire, de la législation sociale et fiscale.<br /> Compétences avérées en droit des contrats.<br /> Qualités de management, d’analyse et de coordination.<br /> Capacité d’anticipation, de réactivité et d’adaptation.<br /> Goût pour la création et la transmission d’outils de travail commun à partager au sein d’une équipe.<br /> Rigueur, autonomie, polyvalence, dynamisme, curiosité.<br /> Qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles.<br /> Maîtrise des outils informatiques (excellente maîtrise d’Excel indispensable, logiciels de comptabilité tels que COGILOG, etc.).<br /> Formation supérieure en gestion ou administration des entreprises culturelles.<br /> Disponibilité (permanences en soirées à prévoir).<br /> Intérêt pour la danse et la création contemporaine.<br /> ————<br /> Pour candidater à ce poste, merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation au plus tard<br /> <strong>le 3 mars 2019</strong> par e-mail sur l’adresse g.correas@ici-ccn.com<br /> Objet : Recrutement Administratrice (-teur)<br /> A l’attention de M. Rostan Chentouf, Directeur délégué</p> <p>Seules les personnes retenues pour passer un entretien seront contactées.<br /> Les premiers entretiens seront organisés<strong> les 12 et 13 mars 2019</strong>, et se dérouleront à Montpellier.<br /> Le cas échéant, un entretien final pourra être organisé<strong> le 19 mars 2019</strong>, et se déroulera par skype ou téléphone.</p> <p>Plus d’informations sur le CCN : <a href="http://ici-ccn.com">ici-ccn.com</a></p>
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      • titleAPPEL À CANDIDATURE / Le Centre national de danse contemporaine d'Angers (CNDC d'ANGERS) recrute sa.son.ses directrice.teur.s
      • body<p><strong>APPEL À CANDIDATURE</strong></p> <p><strong>Le Centre chorégraphique national - Centre national de danse contemporaine d'Angers (CNDC D'ANGERS) recrute sa.son.ses directrice.teur.s</strong></p> <p>La direction sera confiée à un–e–des chorégraphe–s jouissant d’une reconnaissance nationale et internationale dans le domaine chorégraphique, manifestant une ouverture aux autres champs artistiques et démontrant une réelle compétence et un goût prononcé dans le champ de la pédagogie et de la formation professionnelle en danse.<br /> Le CNDC d’Angers appartient au réseau des 19 établissements qui constituent en France le socle de l’activité de création, de production et de diffusion des œuvres chorégraphiques définis réglementairement par le décret n°2017-432- du 28 mars 2017, l’arrêté du 5 mai 2017 et la circulaire du 15 janvier 2018. Le CNDC est également un établissement d’enseignement supérieur délivrant un diplôme national, accrédité par le ministère de la Culture.</p> <p>Par ailleurs, le CNDC d’Angers est installé au sein de l’EPCC Le Quai dirigé par le Centre dramatique national (CDN)depuis janvier 2016. Il y produit une démarche originale qui articule certains de ses projets artistiques avec ceux du CDN et assure le volet danse de la programmation pluridisciplinaire de l’EPCC.<br /> Pour le développement de son activité d’établissement d’enseignement supérieur, le CNDC d’Angers est habilité par le ministère de la Culture à délivrer le Diplôme National Supérieur professionnel de danseur (DNSP). À ce titre, il met en œuvre une formation conduisant à ce diplôme et s’associe à une licence universitaire portée conjointement avec l’Université d’Angers.<br /> Le CNDC d’Angers est situé à Angers, ville de 151 000 habitants, dont 40 000 étudiants, au sein d’une agglomération de 30 communes, représentant 270 000 personnes. Le CNDC d’Angers est subventionné par l’État (ministère de la Culture - DRAC Pays de la Loire), la Ville d’Angers et la Région Pays de la Loire et reçoit ponctuellement le soutien d’autres partenaires publics.<br /> L’ensemble des financements publics atteignait 1,8 millions d’euros en 2017 sur un budget de 2,24 millions d’euros.<br /> Outre le directeur, le CNDC compte actuellement 16 emplois permanents.<br /> Les partenaires publics recrutent parallèlement le–la–les directeur.s–trice.s du CNDC d’Angers et le–la–les directeur.s–trice.s du CDN. Ces nominations concomitantes seront propices à la mise en place de deux projets distincts mais complémentaires, en écho à l’aspect pluridisciplinaire de la création d’aujourd’hui.<br /> Les éléments relatifs aux coopérations entre le CNDC d’Angers et le CDN, proposés par les candidats, seront étudiés avec attention.</p> <p><strong>DESCRIPTION DU POSTE</strong><br /> <br /> Le CNDC d’Angers assure pour missions la création et la production de spectacles chorégraphiques, la programmation danse au sein du site du Quai et la direction de l’école supérieure de danse contemporaine. Outre le développement de son propre travail de création, la–le–les chorégraphe–s nommé–e–s à la direction aura–ont pour mission de (d’) :<br />  <br /> • travailler à la diffusion locale, départementale, régionale, nationale et internationale de leur.s productions,<br /> • diriger l’école supérieure de danse contemporaine et œuvrer ainsi à la formation des danseurs en intégrant une réflexion sur le DNSP,<br /> • inviter des chorégraphes français et internationaux à créer des pièces en lien avec l’école supérieure de danse contemporaine,<br /> • renforcer le partage de l’outil CCN avec les compagnies chorégraphiques, en favorisant le croisement des disciplines et la pluralité des approches chorégraphiques, en accueillant et en accompagnant des artistes chorégraphiques issus du territoire régional mais aussi d’envergure nationale et internationale, à travers le dispositif Accueil-Studio et Artiste Associé,<br /> • mettre en place des actions destinées à diffuser la culture chorégraphique (conférences, projections, démonstrations, travaux en cours…) et des projets d’actions culturelles (ateliers, stages, création participatives…),<br /> • être un point d’appui pour les travaux de recherche en danse, comme l’ensemble du réseau des CCN,<br /> • porter une attention particulière à la diversité, notamment au travers des œuvres présentées, des artistes accompagnés et des publics, aux objectifs de parité ainsi qu’à la prise en compte des droits culturels, et de l’accès et de la participation du plus grand nombre à la vie culturelle du CCN,<br /> • veiller à la bonne gestion administrative, financière et managériale de la structure.<br />  <br /> Par ailleurs, le projet de la direction en lien avec les orientations des partenaires du CNDC d’Angers prendra en compte une réelle ouverture à l’expérimentation en termes de (d’):<br />  <br /> • nouvelles modalités de formation et d’insertion professionnelles,<br /> • réflexion sur le modèle de la pédagogie co-construite pour réintégrer la dimension expérimentale,<br /> • réflexion sur l’opportunité de reconsidérer la problématique du master au CNDC,<br /> • impulsion d’une nouvelle dynamique de collaboration avec les opérateurs du territoire, notamment l’EPCC-CDN Le Quai,<br /> • nouvelles modalités de production des projets de la direction du CNDC d’Angers et des équipes accueillies,<br /> • nouveaux modes d’action en direction des publics et de réponses aux nouvelles pratiques des spectateurs,<br /> • mobilité et itinérance afin d’inscrire le projet sur le territoire d’implantation,<br /> • réflexion autour du rapport danse/image et du numérique,<br /> • proposition autour des notions de ressources, de patrimoine et de répertoire,<br /> • nouvelles formes de gouvernance (collectif d’artistes, association entre un chorégraphe et un artiste d’une autre discipline ou d’autres champs sociaux…).</p> <p><br /> <strong>MODALITÉS PRATIQUES</strong><br /> <br /> Les candidat.e.s adresseront une lettre de motivation, un curriculum-vitæ et une présentation de leur parcours artistique en langue française <u><strong>au plus tard le 8 mars 2019</strong></u> :</p> <p><br /> <u>• par courrier postal (sous pli fermé) à</u>:</p> <p>Centre national de danse contemporaine d’Angers<br /> A l’attention personnelle de Monsieur le Président du CNDC<br /> Recrutement CNDC<br /> 17, rue de la tannerie – BP 50107 / 49101 Angers cedex 02</p> <p><u>• et par courrier électronique (sous format pdf) à</u>:<br /> <a href="mailto:candidature@cndc.fr">candidature@cndc.fr</a></p> <p><strong>INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES</strong></p> <p>Après étude des candidatures, un comité de sélection, composé de représentants du ministère de la Culture, de la Ville d’Angers, de la Région Pays de la Loire et des organes de gouvernance du CNDC d’Angers, se réunira le <strong>28 mars 2019</strong> et sélectionnera une liste restreinte de candidat–e–s.<br /> La–le–les candidat–e–s préselectionné–e–s devront élaborer un projet artistique et culturel en s’appuyant sur la note d’orientation qui leur sera remise. Le projet devra parvenir aux destinataires précités avant le <strong>26 mai 2019</strong> par voie électronique (format .pdf).<br /> La-le-les candidat–e–s pré-sélectionné–e–s seront auditionné(e)s par le jury le <strong>25 juin 2019</strong>.<br /> Au terme de la procédure de sélection, la–le–les candidat–e–s retenu–e–s par le jury devra–ont recevoir l’agrément du Ministre de la Culture, pour une prise de fonction envisagée au 1er juillet 2020, dans le cadre d’une première convention de 4 ans.<br /> <strong>Date de prise de fonction : 1er juillet 2002<br /> Date limite de candidature : 8 mars 2019</strong></p> <p><a href="http://www.cndc.fr/site/">cndc.fr</a></p>
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      • titleAPPEL À PROJETS - Prix CCN de Créteil et du Val-de-Marne – Festival Kalypso
      • body<div class="page" style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); font-family: -webkit-standard;" title="Page 1"> <div class="layoutArea"> <div class="column"> <p><strong><span style="font-size: 9pt; font-family: Helvetica, sans-serif; color: rgb(51, 51, 51);">L’appel à projets pour le concours chorégraphique / Prix CCN de Créteil & et du Val-de-Marne / Festival Kalypso est ouvert. </span></strong></p> <p style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); font-size: 12pt; margin-right: 0cm; margin-left: 0cm; font-family: "Times New Roman", serif; margin-bottom: 9.6pt; text-align: justify; line-height: 13.2pt;"><span style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); text-align: justify; font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">Depuis 2003, le « Prix Beaumarchais-SACD / CCN de Créteil et du Val-de-Marne » n’a cessé d’évoluer, avec toujours comme objectif de </span><strong style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); text-align: justify; font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">soutenir la création chorégraphique hip-hop dite émergente</strong><span style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); text-align: justify; font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">. Il est devenu en 2017 le « Prix CCN de Créteil et du Val-de-Marne / Festival Kalypso ». Plébiscité par les compagnies de danse hip-hop, ce prix leur apporte une reconnaissance de la part des professionnels. Retrouvez le réglement du concours </span><strong><a href="https://ccncreteil.com/IMG/pdf/reglement_-_concours_choregraphique_prix_ccn_kalypso_2019-6.pdf" style="caret-color: rgb(0, 0, 0); text-align: justify; font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">ici</a></strong><span style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); text-align: justify; font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;"><strong>.</strong> </span></p> <p style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); font-size: 12pt; margin-right: 0cm; margin-left: 0cm; font-family: "Times New Roman", serif; margin-bottom: 9.6pt; text-align: justify; line-height: 13.2pt;"><span style="font-size: 9pt; font-family: Helvetica, sans-serif; color: rgb(51, 51, 51);">Les compagnies professionnelles de danse hip-hop <strong>(moins de 3 créations)</strong> sont invitées à candidater jusqu’au<strong> 20 janvier 2019</strong> exclusivement en remplissant le <strong>formulaire </strong>disponible au lien ci-dessous : </span></p> <p style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); font-size: 12pt; margin-right: 0cm; margin-left: 0cm; font-family: "Times New Roman", serif; margin-bottom: 9.6pt; text-align: justify; line-height: 13.2pt;"><a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScG-J0zBRRsXVPhiEUBKt7hIIk-3PMhsqo0GiCSbEJ2snyJHg/viewform"><strong><span style="font-size: 9pt; font-family: Helvetica, sans-serif; color: rgb(51, 51, 51);"><o:p></o:p></span></strong></a><strong><a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScG-J0zBRRsXVPhiEUBKt7hIIk-3PMhsqo0GiCSbEJ2snyJHg/viewform"><span style="caret-color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">FORMULAIRE - APPEL À PROJETS PRIX CCN CRÉTEIL ET DU VAL-DE-MARNE / FESTIVAL KALYPSO</span></a></strong></p> <p style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); font-size: 12pt; margin-right: 0cm; margin-left: 0cm; font-family: "Times New Roman", serif; margin-bottom: 9.6pt; text-align: justify; line-height: 13.2pt;"><span style="font-size: 9pt; font-family: Helvetica, sans-serif; color: rgb(51, 51, 51);">Le formulaire doit être <strong>dûment complété </strong>et contenir impérativement un <strong>lien vidéo</strong> du spectacle que la compagnie souhaite présenter lors du concours.<o:p></o:p></span></p> <p style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); font-size: 12pt; margin-right: 0cm; margin-left: 0cm; font-family: "Times New Roman", serif; margin-bottom: 9.6pt; text-align: justify; line-height: 13.2pt;"><span style="font-size: 9pt; font-family: Helvetica, sans-serif; color: rgb(51, 51, 51);">Quatre compagnies seront retenues sur dossier pour participer au concours qui se tiendra le <strong>15 mars 2019 au Studio du CCN</strong>. Le vainqueur sera sélectionné par un jury composé de Mourad Merzouki (CCN/Cie Käfig), Daniel Favier (Briqueterie/CDCN du Val-de-Marne), Nathalie Yokel (Théâtre Louis Aragon, Tremblay-en-France), Christine Bastin (Fabrique de la Danse) et Régis Plaud (ONDA). </span></p> <p style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); font-size: 12pt; margin-right: 0cm; margin-left: 0cm; font-family: "Times New Roman", serif; margin-bottom: 9.6pt; text-align: justify; line-height: 13.2pt;"><span style="font-size: 9pt; font-family: Helvetica, sans-serif; color: rgb(51, 51, 51);">Le lauréat du prix se verra attribuer une <strong>coproduction de 3000€</strong>, des périodes de <strong>résidence</strong> au Studio du CCN, à la Briqueterie et au Théâtre Louis Aragon, une <strong>formation</strong> par la Fabrique de la Danse et une <strong>diffusion</strong> dans les festivals Karavel et Kalypso 2019.<o:p></o:p></span></p> <p> </p> </div> </div> </div>
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      • titleNOMINATION DU COLLECTIF FAIR[E] À LA DIRECTION DU CCN DE RENNES ET DE BRETAGNE
      • body<p>Françoise Nyssen, ministre de la Culture, en plein accord avec Nathalie Appéré, maire de Rennes, Loïg Chesnais-Girard, président du Conseil régional de Bretagne, Jean-Luc Chenut, président du Conseil départemental d'Ille-et-Vilaine et Josette Joubier, présidente du C.C.N.R.B, a donné son agrément à la nomination du collectif FAIR[E] composé de  Bouside Aït-Atmane, Iffra Dia, Johanna Faye, Céline Gallet, Linda Hayford, Saïdo Lehlouh, Marion Poupinet et Ousmane Sy à la direction du Centre chorégraphique national de Rennes et de Bretagne à compter du 1er janvier 2019.</p> <p>Issu du hip hop et de toutes ses influences, le collectif FAIR[E] est le reflet d'une nouvelle génération de chorégraphes, représentative de la France d'aujourd'hui, de toute sa richesse, bousculant les codes établis et génératrice de lien social.</p> <p>Les six artistes, Bouside Aït-Atmane, Iffra Dia, Johanna Faye, Linda Hayford, Saïdo Lehlouh, et Ousmane Sy représentent le spectre de la création contemporaine et tout particulièrement ses formes urbaines, tout en impulsant une dynamique nécessaire à l'émergence des publics, pratiquants, créateurs et interprètes de demain. Se nourrissant des contrastes esthétiques et de leurs divergences, de la riche diversité de leurs profils, de leur curiosité et leur intérêt pour toutes les démarches artistiques, ils lient l'institution et l'underground, la recherche et le plaisir de danser.</p> <p>Pour libérer les imaginaires, pour que la danse vive, s'apprécie et se transmette sous toutes ses formes, pour faire aujourd'hui et demain, le collectif intègre également deux professionnelles reconnues, Céline Gallet et Marion Poupinet, créatrices de la structure de production mutualisée, Garde-Robe.</p> <p>FAIR[E] se distingue par une vision de gouvernance innovante, de nouveaux modes solidaires de production, de multiples actions en direction et avec les personnes, et particulièrement la jeunesse. Il propose par ailleurs des dispositifs d'insertion professionnelle engagés.  FAIR[E] se fonde à la fois sur les principes de l'économie sociale et solidaire et les droits culturels. Pour l'ensemble de ces raisons, FAIR[E] répond pleinement aux orientations définies par les partenaires publics, qui ouvraient la possibilité d'expérimenter et d'innover dans la prise en compte du label Centre chorégraphique national.</p> <p>Traversé pendant une décennie par le geste artistique impulsé par Boris Charmatz, le C.C.N.R.B sous le nom du Musée de la danse, tel un manifeste, a su offrir au secteur chorégraphique une utopie poétique et politique.</p> <p>Le jury a salué la qualité de l'ensemble des dossiers et l'engagement des candidates et des candidats qui ont tous présenté des démarches artistiques singulières et un regard nouveau pour le C.C.N.R.B.</p> <p><a href="http://www.culture.gouv.fr/Presse/Communiques-de-presse/Nomination-du-Collectif-FAIR-E-a-la-direction-du-Centre-choregraphique-national-de-Rennes-et-de-Bretagne">Communiqué de presse du ministère de la Culture</a></p>
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