L'Association des Centres Chorégraphiques Nationaux a été créée en 1995 à Caen, une petite quinzaine d'années après l'apparition des premiers CCN.

OFFRE D'EMPLOI / SECRÉTAIRE GÉNÉRAL·E / ACCN & A-CDCN
OFFRE D'EMPLOI / SECRÉTAIRE GÉNÉRAL·E / ACCN & A-CDCN

OFFRE D'EMPLOI / SECRÉTAIRE GÉNÉRAL·E / ACCN & A-CDCN


L'ASSOCIATION DES CENTRES CHORÉGRAPHIQUES NATIONAUX &
L'ASSOCIATION DES CENTRES DE DÉVELOPPEMENT CHORÉGRAPHIQUE NATIONAUX

RECRUTENT UN·E SECRÉTAIRE GÉNÉRAL·E

Contrat : CDI à temps plein. Travail possible les soirs, les week-ends et les jours fériés. Horaires variables et amplitude horaire importante
Rémunération : Groupe 3, salaire selon expérience et sur la base de la CCNEAC
Prise de fonction : dès que possible.

MISSION GÉNÉRALE

L’ACCN (Association des Centres chorégraphiques nationaux) et l’A-CDCN (Association des Centres de développement chorégraphiques nationaux) recherchent un·e secrétaire général·e.
Les objectifs du poste sont de coordonner la vie de l’ACCN et de l’A-CDCN, d’impulser et piloter les actions définies par les bureaux des associations et représenter leurs membres.
Pour mener à bien ses missions le·la secrétaire général·e délègue une partie de ses tâches à un chargé de coordination.
Sous l’autorité des deux bureaux de l’ACCN et de l’A-CDCN, il·elle assume les missions suivantes :

STRATÉGIE ET DÉVELOPPEMENT
- Participer à la définition annuelle des projets de l‘ACCN et de l’A-CDCN ainsi qu’à leur pilotage opérationnel;
- Impulser des dynamiques de travail en réseau;
- Initier des synergies entre les différentes associations professionnelles (ACDN, ASN, Territoires de Cirque...);
- Assurer une veille politique du secteur.

REPRÉSENTATION DU RÉSEAU
- Représenter les intérêts des membres des associations;
- Assurer l’interface avec la DGCA et le cabinet ministériel, et contribuer à l’élaboration de textes de référence relatifs aux missions et aux fonctionnements des CDCN et CCN;
- Assurer l’interface des associations avec le Syndeac;
- Participer à des chantiers de réflexion du secteur du spectacle vivant.

COMMUNICATION
- Définir la stratégie de communication;
- Encadrer le travail de communication du chargé de coordination.

ANIMATION DU RÉSEAU
- Impulser, organiser et animer des rencontres régulières entre membres;
- S’assurer de la bonne circulation interne des informations en lien avec le chargé de coordination;
- Suivre les groupes de travail existants et en initier d’autres.

ADMINISTRATION
- Suivre les dossiers de demandes de subventions en collaboration avec le chargé de coordination;
- Elaborer les budgets prévisionnels et en assurer le suivi en collaboration avec le chargé de coordination et les trésoriers des associations;
- Concevoir et rédiger les dossiers préparatoires aux décisions des différentes instances (bureau, assemblée générale);
- Préparer les ordres du jour pour les instances dirigeantes des associations, présenter en séance des documents relatifs à la vie des associations;
- Veiller à la bonne exécution des décisions des différentes instances des associations;
- Veiller à la rédaction des compte-rendus de séance.

GESTION DU PERSONNEL
- Piloter l’équipe permanente et les éventuel·le·s chargé·e·s de mission au projet;
- Assurer la communication interne.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
• Très bonne connaissance du secteur du spectacle vivant et du secteur chorégraphique en particulier;
• Grande autonomie, adaptabilité;
• Qualités rédactionnelles, de synthèse, relationnelles, sens de la diplomatie, confidentialité et rigueur
• Compétences managériales, organisationnelles
• Maîtrise de l’anglais souhaitée
• Grande disponibilité


CONDITIONS
• Statut : cadre, groupe 3
• Salaire selon expérience et sur la base de la CCNEAC
• Temps plein
• Horaires et jour de travail / Temps de travail : forfait jour
• Lieu de travail : Centre national de la danse - Pantin / déplacements possibles en France et à l’étranger
• Travail possible les soirs, les week-ends et les jours fériés
• Horaires variables et amplitude horaire importante

Outils mis à disposition
• Un bureau partagé avec le chargé de coordination
• Ordinateur portable
• Téléphone portable
• Logiciels : Pack Office

————
CV & Lettre de motivation à envoyer au plus tard le 1er. avril à l’adresse recrutement.accn.acdcn@gmail.com. Entretiens : les 7 et 8 avril via zoom
Prise de poste dès que possible.

En savoir plus sur l'A-CDCN : https://a-cdcn.fr